Il giudice del lavoro che abbia accertato il risarcimento del danno da mobbing, nei confronti dell’ex comandante dei Vigili Urbani, a causa dell’illegittimo esercizio del potere datoriale di organizzazione e gestione del rapporto di lavoro e del relativo demansionamento, non può rivolgersi per il danno erariale al Segretario comunale o al nuovo comandante, se meri esecutori della volontà dell’organo esecutivo. Pertanto, secondo le motivazioni della sentenza n.272/2022, emessa dalla Corte dei conti del Veneto, non avendo la Procura convenuto in giudizio i componenti dalla giunta comunale, il Segretario comunale e il nuovo comandante della polizia locale devono essere assolti.
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