L’INPS ha emesso la circolare n. 54 in cui fornisce disposizioni attuative in merito alla Legge 30 novembre 2017, n. 179, sul c.d. Whistleblowing: “Disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato”.
Con la presente circolare si forniscono disposizioni per la tutela del dipendente o collaboratore che segnala illeciti, in attuazione delle nuove norme di cui all’articolo 54-bis del decreto legislativo n. 165/2001, così come modificato dalla legge 30 novembre 2017, n. 179.
Le indicazioni della presente circolare sostituiscono quelle già fornite con la circolare n. 109 del 17.9.2014.
LEGGI LA CIRCOLARE
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento